Vi söker nu en medarbetare till vår Riskhanteringsfunktion där du blir en del av Dina Försäkring ABs serviceorganisation. Ditt arbetsområde kommer vara brett och du får i rollen ett stort kontaktnät samt en nära dialog med verksamheten.
Dina Försäkringar är en grupp lokalt förankrade, kundägda försäkringsbolag med 250 års historia. Hos oss är beslutsvägarna korta, utvecklingstakten hög och möjligheterna att påverka stora. Vår vision är att ge hela Sverige trygghet i vardagen och mod att investera i en hållbar framtid. Det gör vi genom att förstå kundernas vardag, tänka nytt, vara nära och finnas till för våra kunder när de behöver oss. Och det uppskattas. För femte året i rad har vi branschens nöjdaste privatkunder och är tillbaka i topp även bland företagskunderna enligt Svenskt Kvalitetsindex och vår Mäklardisk har fått utmärkelser för bland annat bästa service. Vårt engagemang i lokalsamhället är stort och vi stöttar föreningar, kulturevenemang och skadeförebyggande insatser över hela landet.
Beskrivning av tjänsten
Riskhanteringsfunktionen ska utvärdera verksamhetens risker och utgöra ett stöd för styrelse, Vd och övriga i ledningen i dess arbete med att säkerställa en god riskhantering. I rollen arbetar du med såväl Dina Försäkring AB som alla övriga bolag inom Dina Federationen vad gäller riskhanteringsfrågor.
Du kommer att vara delaktig i att bedöma och säkerställa effektiviteten och ändamålsenligheten i riskhanteringssystemet. Riskhanteringsfunktionen arbetar med ständiga förbättringar i riskhanteringssystemet. Rollen erbjuder ett djup genom analys av samtliga riskområden samtidigt som du får möjlighet att arbeta med riskhantering från ett helhetsperspektiv för flera bolag inom federationen.
Arbetsuppgifterna består bland annat av att:
Du kommer att arbeta nära verksamheten varför en god förståelse för vår affär, dess möjligheter och utmaning är viktigt. Arbetet utförs såväl självständigt som tillsammans med övriga medarbetare inom funktionen. Du tillhör Riskhanteringsfunktionen som ingår i en stab tillsammans med Regelefterlevnadsfunktionen, Aktuariefunktionen, Internrevision och CISO. Hos oss värdesätter vi ett arbetsklimat som präglas av samarbete där vi delar med oss av vår kunskap och våra erfarenheter för att växa och utvecklas. Du rapporterar funktionellt till ansvarig för Riskhanteringsfunktionen och administrativt till stabschefen.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har flera års erfarenhet av motsvarande arbetsuppgifter från en Riskhanteringsfunktion på ett försäkringsbolag och/eller annat finansiellt institut. Du ska ha vana av styrelsepresentationer och erfarenhet av att utbilda och leda workshops. Du uttrycker dig väl såväl i tal som i skrift.
Du har en ekonomi-, matematik- eller motsvarande utbildning från universitet eller teknisk högskola i grunden. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med både kvantitativa riskberäkningar och operativa risker samt om du har kunskaper om IKT-risker, DORA-regelverket samt kunskap om hållbarhetsrisker.
Vem du är
För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara duktig på att skapa, bygga och upprätthålla varaktiga relationer med såväl styrelser, ledningsgrupper och övriga verksamheten. Din analytiska förmåga är stark och du har ett intresse för detaljer samtidigt som du kan lyfta blicken och se större sammanhang.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vi tror att du arbetar proaktivt med i riskfrågor och har hög integritet som du kan kombinera med ett pragmatiskt förhållningssätt. Du är bra på att kommunicera med olika målgrupper och har en förmåga att göra frågor kopplade till risk begripliga. Du är självständig och trivs med att ta eget ansvar samtidigt som du uppskattar att samarbeta.
Kontakt
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta stabschef Jonas Ekstam (070-305 92 10) eller ansvarig för Riskhanteringsfunktionen Pontus Rufelt (073-049 69 99). Facklig representant för Forena är Sammy Bergman (08-518 038 27).
Välkommen med din ansökan
Eftersom vi jobbar med ett löpande urval får du gärna skicka in din ansökan så snart som möjligt, men senast den 28 februari 2025. Använd ansökningsknappen här nedan. Vi uppmuntrar och ser gärna sökanden som bidrar till en mångfald inom vår organisation.
Anställningsform | Tillsvidare med provanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Fast |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/9 |
Publicerat | 2025-02-05 |
Sista ansökningsdag | 2025-02-28 |