HR Generalist

Har du en bakgrund inom HR, är nyfiken på en ny utmaning och trivs som bäst i en dynamisk miljö med en tydlig strategi och utmanande tillväxtmål? Dina Försäkring AB är i ett spännande utvecklingsskede med massor av möjligheter för dig som drivs av att bidra till affärsvärde via HR.

Arbetsuppgifter

I rollen som HR Generalist arbetar du brett inom HR-området och nära verksamheten för att stötta chefer, medarbetare och kollegor i HR organisationen i dagliga personalrelaterade frågor. Du arbetar med både operativa och administrativa uppgifter inom HR och stöttar processer som ingår i hela medarbetarens livscykel. Dessutom kommer du att vara en viktig person i införandet av ett nytt HR-system!

Detta kommer du bland annat att göra i rollen som HR Generalist: 

• Stötta i rekryteringsprocesser från behovsanalys till onboarding
• Delta i utveckling av HR-processer, med ett särskilt fokus på system
• Samordna, administrera och följa upp utbildningar och kompetensutvecklingsinsatser
• Ansvara för att vår medarbetarportal är uppdaterad
• Daglig HR-administration

Du rapporterar till HR chef och du finns i ett team om 6 medarbetare inom HR, lön och facility management samt 5 ytterligare HR-kollegor i Dinagruppen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som i grunden har en akademisk examen inom HR eller motsvarande, tillsammans med några års erfarenhet av operativt HR-arbete där rekrytering har varit ett utav dina fokus. Du är trygg i digitala verktyg och din tekniska nyfikenhet gör att du gärna hittar smartare och mer digitala sätt att arbeta på och bidra till att utveckla våra HR-processer. Det är meriterande om du har god vana av att arbeta i HR-system.

Vem du är

Den här rollen kräver integritet, flexibilitet och servicekänsla, såväl som administrativ och kommunikativ skicklighet. Din förmåga att bygga goda relationer på alla plan är avgörande för framgång i tjänsten och du uppträder affärsmässigt. Du drivs av förändring och utveckling samt har förmåga att snabbt tackla utmaningar på ett professionellt sätt. Att utöver detta vara såväl strukturerad som självgående, och på ett positivt sätt krydda ett redan mycket gott arbetsklimat.

Välkommen in med din ansökan!

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Tomas Torarp, HR-chef, på telefon 070-610 03 03. Facklig representant för Forena är Sammy Bergman, telefon 08-5180 38 27. Eftersom vi jobbar med ett löpande urval ber vi dig skicka in din ansökan så snart som möjligt men senast den 31 december. För att säkerställa en trygg arbetsmiljö genomför vi en bakgrundskontroll på slutkandidaten i rekryteringsprocessen.