Business Analyst

Vill du vara navet mellan verksamhet och IT och spela en avgörande roll i vilka utvecklingsinitiativ som prioriteras och genomförs? Nu söker vi en senior Business Analyst som vill bidra till att forma vår långsiktiga utvecklingsagenda och skapa tydliga, värdedrivna underlag för beslut.

Arbetsuppgifter

Som Business Analyst arbetar du i de tidiga faserna av utvecklingsarbetet och är en central del av vårt arbete med verksamhetsutveckling. I rollen ansvarar du för att fånga, strukturera och omsätta verksamhetens behov till strategiska och operativa underlag för IT och utveckling. Du förväntas ta fram och förvalta en övergripande 3‑årsplan för våra behov inom respektive utvecklingsområde. Planen bryts sedan ner till ettårsperspektiv och fungerar som ett levande styrdokument i ditt löpande arbete.

Rollen har en tydlig samordnande funktion där du leder tvärfunktionella dialoger, driver framdrift och säkerställer att alla relevanta funktioner är involverade. Du arbetar både strategiskt och operativt och förväntas kunna ta en naturlig ledarroll i att facilitera workshops, förflyttningar och beslut.

Du har en nyckelroll i att säkerställa att ansvar och ägandeskap för behov hamnar på rätt funktion i verksamheten, i nära samarbete med PMO och CIO. Du bidrar också till att höja kvaliteten på de behov som lyfts in i vår utvecklingsportfölj (PMO), utan att ta över PMO:s processägarskap. Rollen som Business Analyst rapporterar till CIO och ingår i  ITs ledningsgrupp.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:

• Att fånga och definiera behov baserat på kundernas och verksamhetens processer
• Ansvara övergripande för våra kund- och medarbetarresor
• Genomföra processkartläggningar, identifiera flaskhalsar och avgränsa samt prioritera utvecklingsbehov
• Stödja chefer i att översätta affärsplaner och tillväxtmål till tydliga prioriterade initiativ
• Samordna resurser som arbetar med processfrågor, exempelvis våra Verksamhetspartners och andra specialistroller
• Säkerställa att underlag och behov som lämnas till PMO håller hög kvalitet och är väl förankrade i verksamheten 

Vem du är

Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap, har erfarenhet av personal‑ och ledarskapsansvar och har vana att jobba med både företagsledning och med utvecklare och tekniker.  Utöver detta har du erfarenhet av att driva och leda komplexa initiativ som projektledare och känner dig bekväm med att samordna och skapa framdrift i tvärfunktionella team.  Du har vana att jobba i hybridmodell, där projekt möter agila-utvecklingsprocesser.

Du har också gedigen erfarenhet av verksamhetsutveckling, gärna från försäkring, bank eller annan regelstyrd verksamhet, vilket gör att du snabbt förstår processer, regelverk och hur olika funktioner samspelar. Du är van att facilitera dialoger där affärsbehov bryts ner till konkreta förbättrings- och utvecklingsbehov. Du trivs i de tidiga faserna av utvecklingsarbete och har erfarenhet av att organisera, visualisera och skapa tydlighet i komplexa behov. Vi ser positivt om du har en akademisk utbildning.

Som person är du:

• Administrativt stark och uppskattar struktur och ordning
• Kommunikativ, lyhörd och trygg i att leda dialoger och workshops
• Analytisk och bra på att se såväl helhet som detaljer
• Samarbetsorienterad och van att arbeta tvärfunktionellt

Vad vi erbjuder

Hos oss får du växa. Vi erbjuder en kultur präglad av samarbete, utveckling och engagemang. Här får du möjlighet att påverka, ta ansvar och bidra. Vi tror på en inkluderande och flexibel arbetsmiljö där du kan vara dig själv. Här vågar vi tänka nytt och jobbar tillsammans för att göra skillnad – för våra kunder, varandra och framtidens försäkringslösningar.

Kontakt

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Madeleine Widaeus, CIO, på telefon 072-092 95 21. Facklig representant för Forena är Sammy Bergman, telefon 08-5180 38 27. 

Välkommen in med din ansökan!

Eftersom vi jobbar med ett löpande urval ber vi dig skicka in din ansökan så snart som möjligt men senast den 23 februari. För att säkerställa en trygg arbetsmiljö genomför vi en bakgrundskontroll på slutkandidaten i rekryteringsprocessen.